Fist for å sende inn forslag er tirsdag 10.november kl 10:00. Valget gjennomføres tirsdag 10.november kl 10:00 til mandag 16.november kl 10:00. Valgresultatet offentliggjøres 16.november.
Valg av lokalt hovedverneombud og vara verneombud
Hvem ønsker du skal representere deg og dine kollegaer i arbeidsmiljøarbeidet? Meld inn kandidatforslag ved å sende en epost til valgstyret: valgstyret@teologi.uio.no
- Du kan foreslå deg selv eller en kollega.
- Den du foreslår må være villig til å påta seg vervet.
- Ledere med personalansvar kan ikke nomineres.
Som verneombud får du:
- Mulighet til å bidra til en trygg arbeidsplass
- Representere de ansatte ved TF i saker som angår arbeidsmiljøet
- Bygget din kompetanse innen HMSB (Helse, miljø, sikkerhet og beredskap), med nødvendig opplæring fra UiO.
Verneombudets oppgaver:
- Fast deltakelse i LAMU - Lokalt arbeidsmiljøutvalg.
- Opplæring gjennom HMS-kurs ved UiO.
- Månedlig møte med verneombudsnettverket ved UiO.
- Årlig vernerunde ved fakultetet i samabeid med direktøren.
- UiOs årlige verneombudsseminar (halv dag).
- UiOs LAMU-seminar (halv dag).
- Eventuelle saker meldt av arbeidstakere.
Forslag til lokalt hovedverneombud og vara
| Forslag | Forslagsstiller |
Valg av ansattes representant i LAMU og vara representant
Høsten 2026 skal vi også velge ansattes representant til LAMU med vararepresentant for perioden 01.01.2027 - 31.12.2028.
Lokalt arbeidsmiljøutvalg (LAMU) sørger for å ivareta arbeidsmiljølovgivningen, gjennomfører risikovurderinger og kartlegginger av arbeidsmiljøet. Utvalget deltar i planleggingen av verne- og miljøarbeidet, og følger saker som angår arbeidstakernes sikkerhet, helse og velferd. LAMU har minimum fire møter per år.
Arbeidsgiver og arbeidstakere har like mange representanter i utvalget. Lederen for utvalget velges vekselvis av arbeidsgiverens og arbeidstakernes representanter. Funksjonstiden for de som velges er 2 år. Les mer om LAMU ved TF her.
Som ansattes representant i LAMU får du:
- Mulighet til å bidra til en trygg arbeidsplass.
- Bygget din kompetanse innen HMSB (Helse, miljø, sikkerhet og beredskap), med nødvendig opplæring fra UiO.
Ansattes representants oppgaver:
- Fast deltakelse i LAMU - Lokalt arbeidsmiljøutvalg.
- Opplæring gjennom HMS-kurs ved UiO.
- UiOs LAMU-seminar (halv dag).
Forslag ansattes representant i LAMU
| Forslag: | Forslagsstiller: |
|---|---|