Personer med emneord «Lederutvikling»

Navn Telefon E-post Emneord
Amundsen, Marthe Seniorrådgiver +47 22844447 +47 98024299 marthe.amundsen@mn.uio.no likestilling, lederutvikling, organisasjonsutvikling, mangfold, FRONT-prosjektet
Buverud, Anna Olavsdotter Kolberg Seniorrådgiver +47 22858437 a.o.k.buverud@admin.uio.no Forskningsadministrasjon, Internasjonalt samarbeid, Forskerutdanning, Forskermobilitet, Fellesgrader, Lederutvikling, Karrierestøtte, Akademisk Dugnad
Egner, Marit Seniorrådgiver +47 22858490 +4796239029 marit.egner@admin.uio.no Forskningsadministrasjon, Strategi, Internasjonalt samarbeid, Forskningssamarbeid, Nord-Sør-programmer og satsninger, NORHED, Ekstern finansiering, Lederutvikling, Prioriterte land, NORPART, Scholars at risk
Fosshaug, Lene Seniorrådgiver +47 22857899 +47 22857899 (mob) lene.fosshaug@admin.uio.no Studiekvalitet, Lederutvikling, Skikkanettverket
Gangsøy, Renathe Seniorrådgiver renathe.gangsoy@admin.uio.no Kompetanseutvikling, Lederutvikling, Prosess- og prosjektledelse, Organisasjonsutvikling
Gibbons, Anne Marthe Seniorrådgiver +47 22841136 a.m.gibbons@admin.uio.no Studiekvalitet, Kvalitetssystem, Lederutvikling
Grimstad-Nielsen, Linn Seniorrådgiver +47 47257640 (mob) linn.grimstad-nielsen@admin.uio.no Arbeidsmiljøutvikling, Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø, Kompetanseutvikling, Prosess- og prosjektledelse, Lederstøtte, Organisasjonsutvikling, Lederutvikling
Lingaas, Else Marie Seniorrådgiver +47 22856332 +4748150590 elsemli@admin.uio.no Karriereutvikling, Karrierestøtte, Lederutvikling
Nygaard, Mari Rosenvinge Seksjonssjef +4741522451 m.r.nygaard@admin.uio.no Lederutvikling, Organisasjonsutvikling, HR, Kompetanseutvikling, Arbeidsmiljø, Ledelse, Strategi
Thorsen, Sibel Rådgiver +47 453 92 553 (mob) sibel.thorsen@nhm.uio.no Lederstøtte, Administrasjon, Koordinering, Partssamarbeid, Arbeidsmiljø, Organisasjonsutvikling, Lederutvikling, Kommunikasjon
Valmot, Sidsel Gunn Seniorrådgiver +47 22856178 s.g.valmot@admin.uio.no Lederutvikling, Organisasjonsutvikling, Kompetanseutvikling